40 ANOS DA REDEMOCRATIZAÇÃO | Sinpro: compromisso histórico com a democracia
Jornalista: Roberta Quintino
Há exatos 40 anos, em 15 de março de 1985, o Brasil abria caminhos para a retomada da democracia. A data, que marca a posse de José Sarney na Presidência da República, simboliza também o fim de 21 anos de ditadura militar e o início de um processo que restabeleceria direitos políticos e sociais duramente reprimidos pelo regime militar. Naquele contexto, a luta pela democracia contou com a participação ativa do Sinpro, que se colocou na linha de frente na defesa dos direitos da classe trabalhadora e do ensino público de qualidade.
Para Rejane Pitanga, ex-dirigente do Sinpro e participante ativa das lutas pela redemocratização, essa história de resistência e mobilização da entidade deve ser lembrada e fortalecida. “Em plena ditadura militar, o Sinpro sempre esteve junto das lutas gerais da classe trabalhadora, seja na educação, na saúde ou em outras categorias. Durante esse processo [das Diretas Já!], o sindicato promoveu debates nas escolas, panfletagens e participou de atos”, relembra.
Ela ressalta que o Sinpro tem uma trajetória marcada pelo compromisso com a prática democrática e que, durante a mobilização pelas Diretas Já! e todo o processo de redemocratização, a entidade esteve ao lado de movimentos sociais, sindicatos e organizações que reivindicavam eleições livres, respeito às instituições e justiça social.
Rejane reforça que essa luta precisa continuar. “O sindicato sempre fez uma reflexão política sobre os projetos em disputa, respeitando a decisão de cada trabalhador, mas o Sinpro sempre teve lado e tem lado. E o que está em jogo agora é que tivemos a eleição de um governo democrático e popular, e é preciso atuar para que a extrema direita não ocupe esse espaço. Precisamos avançar e não retroceder.”
Quatro décadas depois, o Brasil vive uma nova conjuntura, mas enfrenta desafios que remetem a um passado sombrio. Os ataques à democracia, à educação pública e aos direitos da classe trabalhadora se intensificam com a atual composição do Congresso Nacional, colocando em risco conquistas históricas, como a liberdade de cátedra.
A redemocratização foi uma conquista do povo brasileiro, e a defesa da democracia continua sendo uma tarefa permanente das organizações, dos movimentos sociais e sindicais. O Sinpro se mantém firme nesse compromisso, consciente de que o avanço social e educacional depende da preservação e do fortalecimento das instituições democráticas e da proteção da classe trabalhadora. Aos 46 anos o Sinpro se mantem firme na luta pelo direito à educação, à liberdade de expressão e por melhores condições de trabalho sempre esteve atrelada às bandeiras do Sindicato.
Esporte, cultura e luta na comemoração dos 46 anos do Sinpro
Jornalista: Letícia Sallorenzo
O próximo sábado, dia 15 de março, terá programação imperdível em comemoração aos 46 anos do Sinpro. Na agenda, a X Corrida do Sinpro e, logo após, show do grupo brasiliense Samba Urgente. A concentração para a X Corrida será às 18h, na praça do Buriti, com largada às 19h. O Show musical será realizado no mesmo local. O evento é gratuito e aberto, inclusive, para professores(as) e orientadores(as) educacionais que não se inscreveram na Corrida.
“Há 46 anos, o Sinpro nasceu da coragem de educadores e educadoras que ousaram desafiar a ditadura. Hoje, nos mantemos mais fortes que nunca, nas ruas e nas salas de aula, lutando por um projeto de sociedade onde a educação pública é prioridade. Comemorar essas mais de quatro décadas com a X Corrida do Sinpro e o show da Banda Samba Urgente não é por acaso: esporte e cultura também são resistência”, afirma o coordenador da Secretaria de Cultura do Sinpro, Bernardo Távora.
A diretora do Sinpro Leilane Costa, também da Secretaria de Cultura, lembra que os eventos fortalecem a Campanha Salarial 19,8%, rumo à Meta 17 – Pela reestruturação da carreira já!. “Esporte e música também são protesto. A gente reúne a categoria e lembra que somente com unidade e mobilização avançaremos na nossa campanha salarial, que quer a valorização dos professores e das professoras, dos orientadores e das orientadoras educacionais; mas quer também uma educação pública socialmente referenciada”, afirma.
Já Fatinha Almeida, diretora do Sinpro que também compõe a Secretaria de Cultura do Sinpro, lembra: “Nossa comemoração traz também um alerta: sem educação pública de qualidade, não há futuro. E sem professores valorizados, não há educação de qualidade”. A dirigente sindical ainda reforça que a categoria do magistério público se reunirá em assembleia geral no dia 27 de março, às 9h, no estacionamento da Funarte.
O primeiro álbum de estúdio do grupo Samba Urgente foi gravado no ano passado. Começou como uma roda de amigos que decidiu ocupar os espaços públicos usando a música para promover a aproximação entre as pessoas. Iniciaram em bares e em pontos de ônibus e, mais tarde, se reuniam mensalmente no Setor Comercial Sul, em rodas de samba que duravam até o amanhecer, ou nos domingos, no Eixão do Lazer.
Sinpro garante medida protetiva a professor do CED Vale do Amanhecer que foi agredido
Jornalista: Leandro Gomes
O Sinpro garantiu medida cautelar de proteção ao professor do Centro Educacional Vale do Amanhecer de Planaltina que foi agredido por dois alunos em fevereiro deste ano, após orientar um deles a não usar o celular na sala de aula. A conduta do docente, pessoa com deficiência, é fundamentada em lei (Lei nº 15.100/2025), que restringe o uso de aparelhos eletrônicos portáteis em sala de aula.
A medida protetiva proíbe os agressores de frequentarem a residência e o local de trabalho do professor e determina que os estudantes mantenham distância mínima de 300 metros do docente.
Além disso, os alunos não podem manter qualquer tipo de contato com a vítima, seja pessoalmente ou por outro meio de comunicação remoto (mensagens via aplicativos, redes sociais, SMS, ligação telefônica e outros).
“É inadmissível que um educador tenha sido espancado simplesmente por cumprir seu papel na educação e exigir o respeito às normas. Foram tomadas todas as medidas legais necessárias, e conseguimos uma medida cautelar que fez com que o professor se sentisse mais seguro, contribuindo para o seu processo de recuperação. A violência não pode ser tolerada, e essa decisão é uma demonstração clara de que a Justiça está comprometida com a segurança de todos os profissionais da educação”, disse a advogada do Sinpro Robertta Hutchison.
Sobrecarga
Para a diretora do Sinpro Élbia Pires, a responsabilidade de educar crianças, jovens e adolescentes deve ser compartilhada entre os familiares dos(as) estudantes, a sociedade e o governo.
Ela destaca ainda que os(as) professores(as) têm a atuação prejudicada pela sobrecarga de trabalho. Isso porque muitas escolas funcionam com salas de aula superlotadas e com número de professores(as) insuficiente, o que dificulta a orientação do(a) docente em casos como o uso de celulares em sala de aula.
Elbia lembra ainda que, após a sanção da legislação pelo presidente Lula, os(as) professores(as) e orientadores(as) educacionais da rede pública de ensino do DF não receberam qualquer tipo de orientação de como lidar com os(as) alunos(as), sobre a melhor forma de abordagem ou cuidados necessários em casos de desrespeito por parte do(a) estudante. A medida entrou em vigor no DF no primeiro dia do ano letivo.
“É preciso pensar em soluções para tirar do professor e da professora a responsabilização pela execução de todos os projetos e leis que o Estado não dá conta de gerir. A categoria está sobrecarregada com a superlotação das salas de aula e a insuficiência de profissionais, o que dificulta o processo de ensino-aprendizagem. O Sinpro seguirá acompanhando o caso e atuando para garantir que os professores e as professoras possam exercer sua função sem medo de sofrer violência”, disse a diretora.
Ainda em fevereiro, assim que o Sinpro foi informado da agressão ao professor do CED Vale do Amanhecer, o Sindicato repudiou o ocorrido, deu todo o apoio jurídico e psicológico ao docente e cobrou do GDF ações de proteção à categoria.
Educação em Destaque | Diretora do Sinpro fala sobre luta das mulheres por direitos no Brasil
Jornalista: Vanessa Galassi
O episódio #107 do podcast Educação em Destaque traz uma entrevista com a coordenadora diretora Sinpro-DF Regina Célia, que analisará a situação da luta das mulheres por direitos no Brasil. No bate papo, que vai ao ar nesta sexta-feira (14), Regina destaca a situação de violências que afeta as mulheres, em geral, e as mulheres negras, em particular.
Apresentado por Francisco Domingues, o Podcast Educação em Destaque é semanal, com novos episódios sempre às sextas-feiras, às 12h, e produzido por Destaque 61 – Assessoria e Consultoria em Educação e Comunicação.
O programa é apoiado por: Sindicato dos professores do Distrito Federal – SINPRO -DF; Clínica Saberes Neuropsico; Sindicato Nacional dos Técnicos de Nível Superior da IFES – ATENS-SN; Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação – CNTE; Federação de Sindicatos de Professores e Professoras de Instituições Federais de Ensino Superior e Ensino Básico, Técnico e Tecnológico – PROIFES Federação; Sindicato dos Professores em Estabelecimentos Particulares de Ensino no Distrito Federal – SINPROEP-DF; Confederação Nacional dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino – CONTEE.
CAMPANHA SALARIAL | CREs de Taguatinga, Sobradinho e Samambaia realizam assembleias regionais na quinta-feira (13)
Jornalista: Luis Ricardo
O Sinpro realizará, na quinta-feira (13/3), assembleia regional com os(as) professores(as) e orientadores(as) educacionais das Coordenações Regionais de Ensino (CRE) de Taguatinga, Sobradinho e Samambaia. A atividade será às 9h e às 14h e terá como pauta a “Campanha Salarial 19,8%, rumo à Meta 17 – Pela reestruturação da Carreira Já!”.
Em Taguatinga, a assembleia será no CEMAB; Sobradinho, no CEM 01; e, em Samambaia, no CEE 01.
As assembleias regionais prosseguem até o dia 20 de março em outras CREs. O próximo encontro será dia 18 de março, nas regionais do Plano Piloto, Paranoá e Núcleo Bandeirante.
As assembleias regionais são espaços democráticos de diálogo e de aprofundamento das pautas de reivindicações, além de serem instâncias preparatórias da categoria para a assembleia geral com paralisação, agendada para o dia 27 de março, às 9h, no estacionamento da Funarte.
A atual campanha salarial pretende, com a reestruturação da carreira, dobrar o vencimento-base da categoria do magistério público. A nova tabela é resultado de minuta construída em negociação, publicada em dezembro de 2022.
A reestruturação da carreira inclui, entre outros pontos, o achatamento dos padrões de 25 para 15; a possibilidade de os(as) professores(as) em regime de contratação temporária, quando efetivados(as), utilizarem o tempo de serviço para enquadramento nos padrões; a ampliação do percentual de mudança do padrão e a valorização da progressão horizontal (especialização, mestrado e doutorado) a partir da ampliação dos percentuais entre as tabelas. Os pontos convergem na valorização profissional e, consequentemente, na promoção de uma educação pública socialmente referenciada.
Um dos principais pontos da Campanha Salarial é o atendimento à Meta 17 do Plano Distrital de Educação (PDE). Em 2015, essa Meta estabeleceu que a remuneração da categoria do magistério público deve corresponder à média da remuneração dos demais servidores públicos do DF de mesma escolaridade.
Prazo para retirada de kits da X Corrida do Sinpro termina nesta sexta (14)
Jornalista: Letícia Sallorenzo
Inscritos(as) na X Corrida do Sinpro-DF podem retirar o kit para o evento de 10 a 14 de março (de segunda a sexta-feira), das 8h às 17h, no local escolhido no ato da inscrição (sede ou subsedes do Sinpro).
Para retirar o kit corrida, é necessária a apresentação de documento pessoal de identificação com foto ou carteirinha de filiado(a). Além disso, também é obrigatória a doação de 1 kg de alimento não perecível (exceto sal e fubá). Os itens serão repassados a pessoas em vulnerabilidade social.
A X Corrida do Sinpro será realizada dia 15 de março, na Praça do Buriti. Concentração a partir das 18h e largada às 19h. Neste ano, o evento celebra os 46 anos de lutas e conquistas do Sindicato e prepara uma grande festa, com show do grupo Samba Urgente . A X Corrida do Sinpro é gratuita e exclusiva para filiados(as). As inscrições já estão encerradas.
Reestruturar para avançar | Vídeos abordam, ponto a ponto, a reestruturação da carreira
Jornalista: Luis Ricardo
Cilque na foto para assistir ao vídeo apresentado pelas diretoras do Sinpro Márcia Gilda (esq.) e Berenice Darc
Ao longo dos anos, a reestruturação da carreira tem se mostrado um mecanismo eficaz para a ampliação e a garantia dos direitos dos(as) professores(as) e orientadores(as) educacionais da rede pública de ensino do DF. Para explicar o ponto a ponto dessa reestruturação, o Sinpro lança uma série de vídeos sobre o tema, um dos motes da Campanha Salarial. O primeiro material, “Reestruturar para avançar”, traz um histórico sobre os planos de carreira e os motivos para reivindicar uma nova reestruturação.
Apresentado pelas diretoras do Sinpro Márcia Gilda e Berenice Darc, o vídeo lembra que direitos essenciais, como a tabela salarial, a jornada ampliada e o afastamento remunerado para estudo, são fruto de lutas históricas do Sinpro, garantidas no plano de carreira com a luta organizada dos(as) professores(as) e orientadores(as) educacionais.
Márcia Gilda e Berenice Darc ainda explicam que entre os principais eixos da atual reestruturação da carreira estão: o achatamento dos padrões de 25 para 15 com incentivo para quem está no topo; mesmo valor do auxílio alimentação dos(as) servidores(as) da Câmara Legislativa; além da valorização da progressão horizontal (especialização, mestrado e doutorado) a partir da ampliação dos percentuais entre as tabelas.
Assista ao vídeo
Reestruturar para avançar
Com a reestruturação da carreira reivindicada na campanha salarial atual, a ideia é dobrar o vencimento-base da categoria. A nova tabela é resultado da minuta discutida em outubro de 2022 com o GDF, e publicada em dezembro do mesmo ano.
A reestruturação da carreira inclui o achatamento dos padrões de 25 para 15, a possibilidade de os(as) professores(as) em regime de contratação temporária, quando efetivados(as), possam utilizar o tempo de serviço para enquadramento nos padrões, a ampliação do percentual de mudança do padrão e a valorização da progressão horizontal (especialização, mestrado e doutorado) a partir da ampliação dos percentuais entre as tabelas.
Simulação da tabela salarial, com base na minuta discutida e publicada em 2022
A reestruturação da carreira trazida pela campanha salarial reduz os padrões da tabela salarial de 25 para 15. Com isso, os maiores salários são atingidos mais rápido.
Além disso, a proposta de reestruturação da carreira aumenta o percentual entre padrões, realizado anualmente, para 2%. Isso aumentará o vencimento de quem já está no topo, já que os anuênios, que não cessam no padrão 25, sofrerão alteração.
Antecipação de padrões
Atualmente, os(as) professores(as) e orientadores(as) educacionais podem antecipar um padrão a cada 5 anos. Basta apresentar certificado de cursos, com soma de ao menos 180 horas. A luta é para que essa antecipação seja feita a cada 3 anos, acelerando ainda mais o caminho para chegar ao topo.
A antecipação dos padrões atinge, diretamente, o cálculo da aposentadoria de quem entrou no magistério público de 2004 a 2019, que tem como benefício a média de 80% dos maiores salários.
Enquadramento nos padrões
A proposta de reestruturação salarial ainda reivindica que professores(as) em regime de contratação temporária, ao serem efetivados, tenham direito a averbar o período de serviço para progredir na carreira.
Valorização da formação
A tabela salarial mais recente está dividida em seis etapas: da PQ1/PV1 à PQ6/PV6. Os(as) professores(as) e orientadores(as) educacionais são encaixados em cada uma das etapas de acordo com a formação: graduação, especialização, mestrado e doutorado. Com a exigência de ensino superior completo para ingressar no magistério do DF, o(a) profissional inicia a carreira, no mínimo, na tabela PQ3/PV3, destinada a professores(as) e orientadores(as) educacionais com graduação.
Na progressão horizontal, são aplicados percentuais em relação à tabela PQ3/PV3, considerando o padrão em que o(a) profissional estiver posicionado(a). Atualmente, esses percentuais são de 5% para especialização, 10% para mestrado e 15% para doutorado. A luta é para que esses números dobrem.
Luta histórica
O primeiro plano de carreira da categoria do magistério público é de 1989 (Lei nº 66/1989). Ele foi criado após o Sinpro, recém-nascido, organizar a categoria e, com a luta organizada, reivindicar do governo local a garantia em lei de direitos regidos por normativas mais “frágeis”, como portarias e decretos, por exemplo. Com isso, a mitigação de violações e calotes.
Antes da criação do plano de carreira, não existiam garantias básicas, como a jornada ampliada, por exemplo. O que havia era a chamada “folga de banco”: 1 dia no mês que era utilizada para resolver questões bancárias e, também, realizar formação, planejamento de aula, troca de experiências. Essa folga de banco era liberada – ou não – pelo(a) gestor, em uma época que não existia eleições para o cargo.
Ao longo dos anos, o plano de carreira sofreu três reestruturações, e hoje traz, além da jornada ampliada, tabela salarial com progressão vertical e horizontal, regramento de remanejamento e lotação, garantia de gozo das férias após imediatamente após a licença médica, incorporação de gratificações, entre outros.
CALENDÁRIO DE LUTAS
ASSEMBLEIAS REGIONAIS – 9h e 14h
25/02 | terça-feira >> Santa Maria
Local: CEE 01
>> São Sebastião
Local: Caic Unesco
>> 11/03 | terça-feira Gama
Local: Subsede do Sinpro
>> Recanto das Emas
Local: CEF 101
>> Brazlândia
Local: CEM 01
13/03 | quinta-feira >> Taguatinga
Local: Cemab
>> Sobradinho
Local: CEM 01
>> Samambaia
Local: CEE 01
18/03 | terça-feira >> Plano Piloto
Local: Sede do Sinpro (SIG)
>> Paranoá
Local: CEF 01
>> Núcleo Bandeirante
Local: CEM Urso Branco
20/03 (quinta-feira) >> Ceilândia
Local: CEM 03
>> Guará
Local: CED 03 (Centrão)
>> Planaltina
Local: CED 01 (Centrão)
*Em algumas regionais também haverá assembleia no período noturno, às 19h. Neste caso, o(a) diretor(a) informará à unidade escolar.
ASSEMBLEIA GERAL COM PARALISAÇÃO
Dia 27 de março, 9h, no estacionamento da Funarte
CALENDÁRIO DE LUTAS AMPLIADO
FEVEREIRO
Dia 17 | segunda-feira
Reunião com Gestores, virtual às 17h
Dia 20 | quinta-feira Reunião com delegados(as) sindicais, no Sinpro (SIG), às 19h
Dia 20 | quinta-feira
Comissão Geral: início do ano letivo e nomeações, na CLDF, às 15h
MARÇO
Dia 8 | sábado
Dia Internacional de Luta das Mulheres – Marcha/Bloco carnavalesco
Horário: concentração às 13h
Locais: Torre de TV, com marcha até a Rodoviária do Plano Piloto
Dia 12 | quarta-feira
Encontro Ampliado dos(as) aposentados(as)
Local: Sinpro (SIG), 14h
Dia 15 | sábado
X Corrida do Sinpro
Horário: concentração às 18h
Local: Praça do Buriti
Dia 18 | terça-feira
Convoca Já! | Mutirão nos gabinetes da CLDF; entrega de carta aos parlamentares sobre nomeações
Horário: 14h
Local: CLDF
Dia 24 | segunda-feira
Sessão solene aniversário do Sinpro
Local: CLDF
*Horário a ser confirmado
ABRIL
Dia 4 | sexta-feira
Convoca Já! | Ação Social e panfletagem
Local: Rodoviária do Plano Piloto
Horário: 16h
Dia 26 | sábado
1º Encontro Pós-Avançado de Formação Sindical, na Chácara do Professor, às 9h
Sinpro cobra do GDF celeridade na regularização das informações previdenciárias dos CTs
Jornalista: Roberta Quintino
O Sinpro cobrou explicações da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF) sobre a falta de regularização das informações previdenciárias dos(as) professores(as) em regime de contrato temporário. O Sindicato enviou ofício à Secretaria e solicitou reunião urgente para tratar do tema, após receber relatos de docentes que ainda não tiveram seus registros atualizados no INSS.
“Caso os repasses das contribuições previdenciárias dos CTs não sejam regularizados nas próximas semanas, o Sinpro tomará medidas judiciais para responsabilizar o GDF e garantir os direitos dos professores temporários”, afirma o diretor do Sinpro Dimas Rocha.
No fim de fevereiro deste ano, foi encerrado o prazo estipulado em audiência entre o Sinpro, o INSS e a SEE para a regularização das pendências previdenciárias referentes ao período de dezembro de 2022 a fevereiro de 2025. Entretanto, a situação permanece indefinida para muitos(as) professores(as) temporários, que seguem sem acesso a seus direitos previdenciários.
Em resposta às cobranças do Sinpro, a Secretaria de Educação informou que continua realizando a inserção dos dados dos servidores temporários manualmente, até que todas as remunerações sejam enviadas de forma automatizada. Segundo a SEEDF, esse processo já foi iniciado.
A Secretaria ainda afirma que já foram enviados os dados das competências dos meses de outubro, novembro e dezembro de 2024 e janeiro de 2025 e, nesta semana, será encaminhado o período referente a fevereiro de 2025. Além disso, há previsão de que, na próxima semana, seja iniciado o envio das demais competências, abrangendo de agosto de 2022 a setembro de 2024.
“O Sinpro está atento à regularização dos dados dos professores e das professoras em regime de contratação temporária, e assim nos manteremos até que todos e todas tenham seus direitos garantidos. Dar celeridade a esse à regularização dos dados é um dever do GDF”, ressalta Dimas Rocha.
O(a) professor(a) que se encontrar em situação de urgência em razão de afastamento do trabalho por doença ou aposentadoria, deve buscar o Sinpro para que todas as medidas judiciais necessárias sejam tomadas.
Assista ao vídeo produzido pela assessoria jurídica do Sinpro, o escritório Resende Mori Hutchison, que orienta o procedimento de como obter o CNIS, além de detalhar quais documentos são necessários para ajuizar ações individuais em caso de negativa de benefícios. CLIQUE AQUI
Entenda o caso
O acordo, estabelecido junto ao Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF 1) em dezembro de 2024, previa a regularização imediata dos casos mais urgentes e fixava um prazo até o fim de fevereiro de 2025 para a implementação de um sistema automático de envio de informações ao INSS. No entanto, professores(as) temporários continuam relatando que seus registros previdenciários não foram atualizados.
Desde 2022, o GDF tem cometido erros nos repasses previdenciários dos(as) professores(as) em regime de contratação temporária. Como consequência, muitos docentes perdem a qualidade de segurados do INSS, já que o sistema previdenciário identifica a ausência de contribuição por um período superior a 12 meses, mesmo para aqueles que trabalharam nos anos de 2023, 2024 e 2025. A situação resulta na negação de benefícios como auxílio-doença e licença-maternidade.
Isso porque, em 2021, o INSS alterou o sistema de recebimento de informações previdenciárias e determinou que essa comunicação fosse feita via eSocial. O prazo para adequação ao novo sistema encerrou-se em 2022. Entretanto, dois anos após o limite estabelecido, a Secretaria de Educação ainda não havia se adequado ao novo sistema. Dessa forma, o repasse ao INSS chegou a ser feito, mas os dados não foram computados.
Sinpro disponibiliza ônibus para Encontro das Aposentadas e Aposentados
Jornalista: Maria Carla
O Sinpro disponibilizará transporte para os(as) participantes do Encontro das Aposentadas e dos Aposentados, a ser realizado nesta quarta-feira (12), a partir das 14h, na sede do Sinpro (SIG). Os ônibus sairão de Taguatinga, Planaltina, Sobradinho e Gama. (Confira locais e horários no fim da matéria).
“Nosso objetivo é garantir a participação de todos os aposentados e todas as aposentadas. É importante que estejamos juntos e juntas nesse encontro, um momento de reflexão e construção”, afirma a coordenadora de Assuntos dos Aposentados, Elineide Rodrigues.
Entre as atividades do Encontro das Aposentadas e dos Aposentados está a palestra “Envelhescência ou gerontolescência”, com a médica geriatra Aline Laginestra. Além disso, ainda haverá debate sobre “Campanha Salarial 19,8%, rumo à Meta 17 – Pela reestruturação da carreira já!” e o lançamento da Cartilha “50+ Com Vivências, Com Direitos”.
Sinpro realiza Encontro das Aposentadas e dos Aposentados dia 12 de março
Jornalista: sindicato
Com o objetivo de fazer um paralelo entre produtividade, redescobertas, autonomia, protagonismo e futuro, o Sinpro realizará no dia 12 de março o Encontro das Aposentadas e dos Aposentados. O evento será a partir das 14h, na sede do Sinpro (SIG). Não é necessário fazer inscrição prévia.
Entre as atividades do encontro está a palestra “Envelhescência ou gerontolescência”, com a médica geriatra Aline Laginestra. Demanda da categoria, o debate analisa a aposentadoria como uma fase da vida não deve ser vista como um declínio, mas sim como uma etapa de transformações, descobertas e oportunidades. A ideia é trazer a reflexão sobre o que a pessoa aposentada gostaria de aprender ou fazer agora que tem mais tempo para si; como pode melhorar sua rotina para viver com mais saúde e felicidade; quais atividades sociais ou físicas você poderia incluir no seu dia a dia para ter qualidade de vida. “Envelhecer é inevitável, mas como envelhecemos depende de nós”, afirma Aline Laginestra.
Dra. Aline Laginestra fará palestra sobre “Envelhescência ou gerontolescência”. Foto: Divulgação
O Encontro das Aposentadas e dos Aposentados ainda trará para o debate “Campanha Salarial 19,8%, rumo à Meta 17 – Pela reestruturação da carreira já!”, que impacta na vida dos(as) aposentados(as) do magistério público.
A atividade realizada pelo Sinpro ainda tem na programação o lançamento da “Cartilha 50+ – Convivência com direitos” e da bandeira dos aposentados e das aposentadas.
Serviço:
Encontro de Aposentadas e Aposentados Local: Auditório Paulo Freire – Sede do Sinpro (SIG) Horário: 14h
