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Prorrogadas

Foi prorrogado para o dia 5 de fevereiro o prazo para as inscrições do curso semi-presencial de pós-graduação (em nível de especialização) que o Sinpro está oferecendo aos professores em parceria com a Universidade Federal de Tocantins (Unitins). Serão cem vagas destinadas aos professores sindicalizados, gratuitamente.
Até o dia 3 de fevereiro divulgaremos as datas em que serão conhecidos os resultados provisórios da seleção, bem como o período para a apresentação de recurso, divulgação do resultado final e matriculas.
O objetivo do curso é levar o professor a se apropriar dos conhecimentos teóricos e intelectuais que embasam a gestão, na perspectiva de que a direção de uma escola não deve ser exercida apenas pelo diretor, mas por todos os que estão envolvidos com o processo pedagógico. Conhecer os trâmites de uma gestão escolar é fundamental para se fazer o enfrentamento das políticas neoliberais, inclusive para questionar o arremedo de democracia da tal gestão compartilhada.
Para participar do processo seletivo, entre outros requisitos, o professor deverá ser sindicalizado, ter acesso à internet, elaborar uma carta de intenção, de três a cinco páginas, explicando:
.Os motivos pelo qual pretende fazer o curso.
.Qual a área de formação e trajetória universitária.
.Qual a importância desse curso na vida docente e pessoal.
.Qual a importância desse curso para a sua experiência profissional/sindical.
.Em que áreas acredita que esse curso lhe permitirá atuar.
.De que forma pretende contribuir com o sindicato/categoria a partir desse curso.
As aulas presenciais serão na sede e/ou subsedes do Sinpro aos finais de semana (sexta à noite, sábado e domingo), provavelmente de 15 em 15 dias. A 1ª aula está prevista para a 1ª quinzena de março/2009. E o término do curso está previsto para março de 2010.
Os critérios para a seleção dos interessados será a análise do currículo, do histórico escolar e da carta de intenção, que deve conter entre 3 e 5 páginas, pois a universidade estará avaliando a capacidade de argüição do candidato. O critério para o caso de desempate será o maior tempo da última sindicalização.

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Concurso de Remanejamento: 2ª etapa do externo está confirmada

A Secretaria de Educação confirma para a 1ª semana de fevereiro/2009 a realização da 2ª etapa do remanejamento externo. Podem participar desta fase, professores que já estão inscritos no processo e que na 1ª etapa, ocorrida em dezembro, não tenham bloqueado nenhuma carência. Ressaltamos que os professores que participaram da fase interna podem participar da externa.
Para este último momento de remanejamento, serão apresentadas carências que sobraram da 1ª fase, carências que se originaram da mudança de exercício – no remanejamento externo –, e carências originadas de aposentadorias e/ou outros motivos que gerem a situação de “carência definitiva” até o início da 2ª quinzena de janeiro/09.
As carências e o novo cronograma serão divulgados até o final da última semana de janeiro, e o concurso, desta vez, deve ocorrer em apenas 3 dias da 1ª semana de fevereiro. Com isso, reforçamos que é necessário que o professor acompanhe esta divulgação e compareça no dia, horário e local determinado, sob pena de perder o remanejamento, conforme previsto no edital.
Esta sendo estudado uma forma para resolver os entraves em relação aos professores de 20h+20h e professores que atuam em Artes. A solução está sendo discutida, e deve ser apresentada até a última semana de janeiro. Tão logo tenhamos esses dados, divulgaremos no site.

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Contratos temporários: depositado 13º salário

A rápida mobilização dos professores de contrato temporário garantiu o pagamento do 13º salário, que estava atrasado. Mais uma vitória da luta e da mobilização dos professores, que conseguiram evitar que o GDF atrasasse ainda mais o pagamento do benefício.

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Pós-graduação: inscrições prorrogadas

A pedido de diversos professores e orientadores, que não tiveram tempo de reunir toda a documentação, estamos prorrogando para o dia 30 o prazo para as inscrições para o curso de pós-graduação em gestão escolar promovido pelo Sinpro em parceria com a Universidade do Tocantins. Inscreva-se logo! Vale a pena se preparar mais para entender o funcionamento de uma escola, o que pode abrir novas possibilidades profissionais.

Inscrições e mais informações clique aqui.

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Calendário escolar desrespeita preferência das escolas

O calendário escolar de 2009, aprovado pela Secretaria de Educação, já está disponível no link à esquerda dessa página (portais do site, calendário escolar 2009). A ampla maioria das escolas solicitou que o início das férias ocorresse no dia 5 de janeiro/2009, bem como o nosso retorno ao trabalho no dia 4 de fevereiro. Isto também foi aprovado pela categoria em assembléia, mas o governo, de forma autoritária, determinou que as férias começariam no dia 2 de janeiro.
O calendário escolar contemplará parte de nossas reivindicações: recesso na semana Santa, dia de avaliação do trabalho pedagógico, recesso no aniversário de Brasília, e principalmente, destacamos que teremos duas semanas de recesso escolar entre o primeiro e segundo semestre (conforme a lei do nosso plano de carreira- lei 4075/07).

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Meta para 2009 é ter um orientador em cada escola

O orientador educacional age como a primeira linha de defesa da escola. Seu trabalho é identificar, prevenir e solucionar conflitos antes que eles possam se agravar, agindo como um facilitador do processo educacional e o elo que integra a comunidade escolar. Por isso o Sinpro vem lutando para ampliar a presença desse profissional nas escolas. A conquista mais recente foi a nomeação de 248 novos orientadores no mês de dezembro. Somados aos 469 que já estavam ativos, em 2009 o DF poderá ter um orientador em cada escola da rede pública, um importante passo para a melhoria da qualidade de educação no DF. Ainda não é o suficiente – ter apenas um orientador em escolas com mais de mil alunos não é a situação ideal – mas é uma conquista fundamental.

Em 2007, o Sinpro organizou várias reuniões com o secretário de Educação, alertando para a importância da contratação dos orientadores que haviam sido aprovados no concurso e 2004 e ainda não haviam sido convocados. Ainda em 2007, o Sinpro garantiu no Plano de Carreira que a Secretaria teria em seus quadros 1200 orientadores educacionais, o suficiente para atingir a recomendação de um orientador para cada 300 alunos. Em 2008, conquistamos um grande número de novas contratações. E em 2009, atingiremos a marca histórica de um orientador para cada escola, continuando a luta para atingir o número estipulado no Plano de Carreira, de um orientador para cada 300 alunos. (por Pedro Simões)

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Sinpro ingressará com representação contra fechamento de escolas

O Sindicato dos Professores ingressará com representação junto ao Ministério Público questionando o fechamento de escolas no Plano Piloto. “Queremos que o MP investigue a propalada falta de demanda. Acreditamos que muita coisa será descoberta”, entende Washington Dourado, diretor do departamento jurídico do Sinpro. No entendimento do Sindicato, as vagas que “sobram” no Plano Piloto poderiam ser usadas por alunos de outras cidades, que muitas vezes não têm educação infantil.
Segundo Washington, é preciso investigar se o sistema da tele-matrícula tem sido utilizado para realocar os alunos que os pais prefeririam que estivessem estudando nas escolas do Plano Piloto para outras escolas nas cidades onde moram.
O Sinpro teme que por trás de tudo esteja a especulação imobiliária. “Será que daqui a pouco não estarão licitando terrenos de escolas para construírem edifícios comerciais, ferindo de morte o plano original de Brasília?”, questiona o diretor do Sinpro.

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Atenção, professores!

O Sinpro informa que os advogados do Jurídico, em função do recesso de final de ano, não atenderão no período de 22 de dezembro de 2008 a 02 de janeiro de 2009. O advogado da secretaria de Saúde do Sinpro não atenderá no período de 22 de dezembro a 5 de janeiro de 2009..

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Ano letivo se encerra no dia 18

Ciente de que a greve de 48 horas foi um sucesso, o GDF tenta de todas as formas intimidar o professor para levar a categoria a se dividir no próximo ano. A não-negociação dos dias parados e a extensão do ano letivo são uma demonstração disso. O Sinpro mais uma vez esclarece: a assembléia geral do dia 23 de outubro foi clara ao determinar que, sem negociação, o ano letivo acaba no dia 18. Qualquer outra orientação contrária a isso é um desrespeito à categoria e suas instâncias e não deve ser acatada.

Como o GDF se recusa a negociar o pagamento e o abono administrativo das faltas, o Sinpro está esperando uma resposta da Justiça à ação em que o Sinpro reclama do cerceamento do exercício do direito da greve. Na última segunda-feira se esgotou o prazo de 72 horas dado pelo juiz para que o GDF se manifeste sobre nossa ação. Os professores devem deixar claro para as direções que após o dia 18 o professor cumprirá seu horário na escola, mas não para trabalho com alunos. E que em hipótese alguma trabalhará além do que estava estabelecido no calendário escolar de 2008, aprovado ainda em 2007 e que estabeleceu que o ano letivo se encerraria no dia 18 e as atividades docentes se encerrariam no dia 23 de dezembro.

Lembramos mas uma vez que o Plano de Carreira (Lei 4.075/07), no parágrafo 4º de seu artigo 22, garante recesso de no mínimo sete dias corridos entre um ano letivo e outro. No caso, como as férias coletivas da categoria se iniciam no dia 02/01/09, o referido recesso terá que começar obrigatoriamente no dia 24 de dezembro.

Por fim, alertamos aos senhores gestores das instituições de ensino para o cumprimento do artigo 22, e que, em caso de colocarem falta para professores que se recusarem a trabalhar após o dia 23 estarão descumprindo a lei e, conseqüentemente, praticando improbidade administrativa (art. 11 da lei 8.429/90), se sujeitando às penas previstas em lei.

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Portaria disciplina Plano de Carreira

Mais uma conquista da nossa luta se concretiza: foi assinada na última sexta-feira, 12, a portaria que disciplina pontos do nosso plano de carreira, entre eles os que tratam da percepção de gratificações, como a regência de classe, e a progressão por mérito. Vale lembrar que a greve de 48 horas nos dias 30 de setembro e 1º de outubro foi determinante para a implementação de nosso plano.
Para conferir a íntegra da portaria, clique aqui.